Восстановление кадрового делопроизводства (учета)

• Журналы регистрации (книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним, журнал учета приказов по основной деятельности и т.п.);
• Внутренние локальные нормативные акты (правила внутреннего трудового распорядка, положение (инструкция) о работе с персональными данными сотрудников, положение об оплате труда о премировании, о надбавках, о вознаграждении за год (если оно необходимо), инструкция по охране труда, коллективный договор (если он необходим на предприятии), должностные инструкции и другие внутренние локальные акты, регламентирующие работу с кадрами);
• Кадровые документы (трудовые книжки, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, штатное расписание, приказы по основной деятельности, приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение и т.п.) график отпусков, карточки Т-2, табели учета рабочего времени и т.п.).

• Сокращение трудовых и материальных затрат на восстановлению необходимых кадровых документов;
• Юридически правильно оформленная документация;
• Возможность минимизации количества документов по кадровому делопроизводству;
• Обеспечение четкого следования требований трудового законодательства в области труда и занятости.

Компания «Внештат» оказывает услуги по восстановлению кадрового делопроизводства (учета) компаниям и индивидуальным предпринимателям Москвы и Московской области.

Так же Вы можете ознакомиться с полезной информацией о кадровом сопровождении (аутсорсинг отдела кадров) на нашем сайте или связаться с нашим специалистом по телефону +7-495-708-85-55 или E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript